|
||||||
|
|
||||||
![]() |
![]() |
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
فهرست مطالب این کتاب |
|
یادگیری بزرگسالان و ماهیت پیچیده آن - یادگیری و مراحل مختلف زندگی - 11 تا 16 سالگی - 16 تا 20 سالگی - 20 تا 25 سالگی - 25 تا 40 سالگی - 40 تا 60 سالگی - دوران قبل از بازنشستگی - روشهای یادگیری و ارتباط آن با سن - دامنه و وسعت یادگیری بزرگسالان : یادگیری رسمی - یادگیری اتفاقی - اشکال مختلف یادگیری بزرگسالان - جنبههای مختلف حافظه - مراحل مختلف حافظه - حافظه حسی - حافظه عملی یا کوتاه مدت - حافظه درازمدت - تجربه سازماندهی و به خاطر آوردن - اثراتی چند بر یادگیری بزرگسالان یادگیری بزرگسالان : یک بازنگری علمی - روشها و تئوریهای یادگیری - یادگیری از طریق آزمایش و خطا - انعکاس شرطی - تئوری عکسالعمل ارادی یا فعال - تقویت مثبت - شکل دادن - تقویت و تشویق برنامهای - عامل تقویت منفی و تنبیه - روش مکتب گشتالت در مورد یادگیری - یادگیری مکاشفهای - طرح یادگیری درجهبندی شده یادگیری اطلاعات شناختی - یادگیری و سازماندهی اطلاعات کلامی تازه - تجریه و تحلیل اطلاعات کلامی - اهمیت معلومات موجود - یادگیری با مفهوم و یادگیری حفظی - مفاهیم جدید و ارتباط آن با ساختمان مفهومی موجود - یادگیری مفاهم جدید - صورت بندی مفاهیم - روشهای دستیابی به مفاهیم - خاصههای مرتبط و نامرتبط مفاهیم - سازماندهی ساختمان مفاهیم یادگیری روشهای شناختی : روش حل مسئله - حل مسائل در زمینههای مختلف - بازبینی و تفکر خلاق - طرحها و کنترل رفتار - روش حل مسئله - حل مسئله و انعطافناپذیری - روشهای ایجاد تفکر خلاق - کاربردهای عملی و حل مسئله - ثبات عملکرد یا ثبات کنشی - مراحل حل مسئله - حل مسئله و ارتبط آن با سن یادگیری مهارتها - مهارت و ماهیت آن - مهارت در انجام کار و رابطه آن با مسائل جسمی و روانی - محدودیتهای موجود در تجزیه و تحلیل اطلاعات - کار ماهرانه و غیر ماهرانه - نظام سلسله مراتبی مهارتها - نظارت مدار بسته و مدار باز در یادگیری مهارتها - یادگیری مهارت و لزوم اطلاعات فنی - آگاهی از نتایج اطلاعات بازگشتی - انتقال آموزش - نقش مربی فنی یادگیری اجتماعی - اثرات رفتارهای اجتماعی - گروههای اجتماعی - جامعهپذیری - همبستگی - ارزشها، گرایشها و نظرگاهها - کنش روابط شخصی - نظریه مبادله - جریانها و ترکیبهای گروه - پیوند گروهی - ارزشهای گروهی - گروههای خط دهنده تفاوتهای شخصیتی و روشهای علمی - تفاوتهای فردی - هوش - شخصیت - روشهای علمی : تفکر همگرا و واگرا - فراگیران برنامهگرا و برنامهگریز - روشهای یادگیری ترتیبی و کلی - یادگیری و ارتباط آن با وابستگی و ناوابستگی محیطی - فقدان اندیشه و اندیشمندی - تفاوتهای فردی و یادگیری بزرگسالان تفاوتهای فردی در سن، تجربه. انگیزه و خودنگری - عواملی که در میل به یادگیری موثرند - انگیزه - نیاز به انگیزش - تفاوتهای موجود در دستیابی به انگیزه - انگیزه برای تحصیل - خودنگری و تاثیر آن در یادگیری : ریشههای خودنگری - بیکار شدن و خودنگری - تاثیر و منشاء خود دلخواهی - سالخوردگی و یادگیری زمینه اجتماعی یادگیری بزرگسالان - جو اجتماعی و یادگیری فردی - عواملی که در جو اجتماعی تاثیر میگذارند - افراد مسنتر، جو اجتماعی و یادگیری - رهبری و جو اجتماعی - اثرات شیوههای رهبری - زمینههای اجتماعی و یادگیری - سخنرانی - درس - بحث گروهی و سمینار - تدریس انفرادی - نقشآفرینی، نمایش و بازی - کار آزمایشگاهی و عملی - پروژهها برنامهریزی و ارزشیابی یادگیری بزرگسالان - طرح درس - هدفها و نقطهنظرها - نقش ارزیابی - بودجهبندی و تنظیم مطالب درسی - ارتباط میان معلومات جدید و معلومات موجود - پیشسازمان دهندهها - پیشرفت تدریجی و سازش و پیوستگی - انتخاب روشهای تدریس |