|
|||
![]() |
![]() |
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
فهرست مطالب این کتاب |
|
* لزوم فراگیری مهارت و دانش برای تغییرات فردی - تغییر یک اصل پایدار است - تاثیرنامطلوب تغییر - پاسخ به تغییر - تمرین خودسازی * اصول فراگیری مهارت و دانش برای تغییر - پذیرای یادگیری روش های جدید باشید - برای خود، امنیت بیافرینید - واکنش های خود را نسبت به تغییر، کنترل کنید - در برابر تغییر شجاع و بی باک باشید * متعهد شدن به اقدامات - متحول شدن - شناخت فیلترهای فردی - کشتی رانی در دریای تغییر - مراحل چهارگانه تحول - نگاهی به علائم هر مرحله - شناخت مقاومت - از توقف در منحنی تحول اجتناب کنید - حرکت زیگزاگی - نگاهی به منحنی تحول - آن سوی تعهد * دعوت به مبارزه - در تغییر، مدیریت خود را به عهده بگیرید - ایجاد شرایط مساعد درونی - توقعات کهنه را کنار بگذارید - بهره گیری از باورهای مثبت ذهنی و نگرش مثبت به توانایی های فردی - دوباره به باورهای خود فکر کنید * به دست گرفتن کنترل - تقویت میل به حرکت - اقدامات خود را بر اساس جدول توانایی های فردی گروه بندی کنید - انرژی خود را بر روی توانایی های فردیتان متمرکز کنید - خلق حرکت مثبت * ایجاد ارتباط - شناخت ارزش کمک گرفتن از دیگران - شبکه حمایتی خود را بسازید - شبکه خود را تشکیل دهید - شبکه خود را بازبینی کنید - استفاده از شبکه زنجیر انشعابی - شبکه اداری خود را تنظیم کنید - در محیط کاری حمایت دیگران را جلب کنید - در شبکه اداری خود از دیگران بیاموزید - بررسی درستی یا نادرستی شایعات - برقراری روابط مذاکراتی پس از تغییر * ضمائم - مروری بر سفر تغییر خود - نقشه اقدامات |
|
( پشتيباني فروشگاه الكترونيك افه ) تلفن : 22856300 021- پست الكترونيك : info@efeh.com